(Sharing Good)分享~未來~健康~財富~自由~夢想~的一切所闻所明知识。。。

         你出生在八零後？

         你的下一代是八零後？

         你的員工是八零後？

         你的同事是八零後？

         ................................
         是的！八零後這群嬰兒潮世代後，最有影響力的一群人，

         你不可以不認識他們！

         他們，14％買房子不必貸款！

         他們，認為成功不用努力往上爬！

         他們，熱血的會讓你刮目相看！ 

<解讀海峽兩岸八零後的10個密碼與3個發現! >>>

密碼1，「不安」是我的關鍵字，我在失速中國，先甜後苦！

八零後的青年，追求夢想，卻因為現實社會而受挫，因此有人沒痛感，有人敢吶喊！

密碼2，我用「自我」突圍，消費是表達態度的軟革命！

已開發國家的Me世代，自我是猶如呼吸般自由的產物，台灣年輕人在安全感之下，追求更有趣的自我，而中國八零後自我追求，卻起於「不安」和「突圍」

密碼3，我愛善良，我是kidult，誠實為上策，誇大者亡

他們是一群眷戀童年時光的成人，對單純、善亮很執著，千萬別對八零後說謊吹牛！

密碼4，誰說成功就是要努力往上爬！給我職場更要給我戰場

全職淘寶網明星賣家：「我不希望找份工作作為活下來的生計，那我就會被當成工具」。當企業主批評你的員工不這麼認真的打拼往上爬時，關鍵可能在於，他並沒有把你的職場，當作他成功的戰場。

密碼5，我比你想的更懂得合作，優秀團隊，比好老闆更重要

這群新人類心目中理想的團隊是：「一群志同道合、有共同願景的夥伴。」「一個圓夢的組織。」而並非在企業裡，只是為了完成工作，而組成的一群人。

密碼6，沒有公平，一切免談，請建立清楚的遊戲規則

年資與關係，和腦袋無關。追求自我讓他們更講究公平，「有自我的人才會強調公平，沒自我的人會強調和諧，就像上一代」

密碼7，環保是生存必需品，放棄大而無當的環保宣傳吧

八零後的環保意識並非浪漫式的，「環保與現實之間，其實有很多矛盾。很多時候，特別是在那些落後的地區，環保需要犧牲別人的生存。」反而是透過身邊私事、小事做起，一面解決焦慮，一面降低生活成本。

密碼8，我記不得家裡地址，工作甭到公司、不必朝九晚五

你看他們總是不專心的活在當下，總是低著頭用手機點來點去，但其實對他們而言，他們是用零碎的時間處理零碎或是突然的事務，24小時中，生活、工作、娛樂其實是混在一起的

密碼9，每一毛錢都要計較，我不是買精品的暴發戶

中無持續高漲的物價，讓八零後生活壓力越來越大，所以大家會更精明的消費，雖然社會很不平等，但在消費上，八零後希望拿回更多主導權。

密碼10，品牌再見！「我」才是logo，看態度埋單，不是你說了就算！

隨著自主消費意識的抬頭，消費者挑選產品時，更要求能代表「我的態度」。

發現1，快樂就是我的志向，「一起快樂」成為自我品牌

超過2/3代表性的年輕人，談到追求自己的夢想動機時，首先會出現的就是「興趣」，接這是類似「愛與歡樂」的關鍵字。

發現2，我要高c/p值人生，多條生涯並行時代來了

精算c/p值，穩定度低，但實踐夢想與創意的行動力卻高，只要好玩，做就對了，所以也因此，很多年輕人，都有超過一種他們認為是「正式」的角色。

發現3，我要「利他」影響力，能服務社會的工作才帶勁！

網際網路也可能是一個因素，大多數台灣八零後國中就有部落格，「如果要成功經營社群，可能要有獨到的見解之外，你也要回饋你的社群」台灣Disney事業部副總裁說指出，這也是為什麼看起來這麼自我的世代，卻這麼強調利他。

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vemma是一家新的直銷公司？

vemma是一家網賺公司？

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這些說法都對，

但是vemma是一個等著你來創造的機會，

你可能愛上它得產品、

你可能欣喜於它的國際舞台、

你可能看上它的獎金制度、

你可能看懂它的網路方向，

但是重要的是它讓你可以用熱血的方式完成夢想！

<為什麼vemma是八零後的最佳選擇？ >>>

觀點1，沒有老闆、不用打卡，你的想法就是未來的品牌！

很多人出了社會依照期許找了工作，卻感覺自己成了工作的機器人，而且只發揮了腦袋的千分之一，然後十年如一日！以前那些有過的夢想和志氣呢？只能隨著現實條件慢慢淡忘，然後不敢再想。

vemma給了一個由你為出發的企業規模，你就是老闆，可以充分發揮理念和理想，你的想法，就是未來的品牌！

觀點2，將利他的精神建立在給釣竿、以及更高品質的魚餌（產品）！

能幫助別人是最大的志願，這樣的理想從自我的年輕人口中說出感覺不相符，但是如果你真正去了解過，你會發現這是真的！而怎麼幫助別人呢？幫助別人也需要有資源和條件。vemma給我們一個完整營養的產品，分享出去的那一刻，已經是幫到別人了，何況還有一個真正讓人改善條件的平台可以發揮！

觀點3，多條生涯並行？給你最高的c/p值！

vivi在當上班族的階段，也是一邊當幼教老師、一邊當舞蹈老師、一邊學習芳療、一邊和朋友合夥做美甲，做這些除了學習成長和成就感之外，最希望學到經驗後能做自己想做的事，而不是拿有興趣的事來當工作！

vemma提供了不可思議的高c/p值，除了是一個學習最佳的商學院之外，也賺到了健康、國際觀和企業、組織管理的能力、也讓你進入網路社群的領域，這和一般光學銷售的平台有很大的差異。

觀點4，網路就是你的基地，vemma給你戰場更給你舞台！

如果說年輕人有哪個能力是渾然天成，並擁有上個世紀是無法想像的環境，那就是網路社群了！網路已經改變了年輕一代的生活習慣，也帶來了未來龐大的可能。而vemma擁有熱市場、獨佔最熱產品之外，還從一開始就為新世代的網路鋪好全球的網路工具和規模，你不只聽到、看到，還可以真正做到！

觀點5，多元的環境、包容的心胸，跨世代的合作！

如果說世代有鴻溝，年輕人總覺得：「其實你不懂我的心？」年長者總認為：「草莓族沒有抗壓性」唯有一個尊重多元的環境、包容的心胸才能產生有價值的跨世代合作！透過vemma，一個年長者很迫切的產品、一個年輕人獨一無二的最佳創業平台！另外還擁有ivemma團隊這樣尊重多元、真心互助的環境，年輕人透過vemma傾聽父母、長者的聲音，年長者透過vemma看到網路的生活形態、年輕人的熱血，真正的跨世代合作由此開始！

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