上班族疑似過勞猝死的新聞越來越常見,根據最新調查,目前國內有高達33.5%民眾都面臨「常加班卻沒有加班費」的狀況,超時工作成為普遍現象,而資方都以「責任制」解釋超時工作現象,使得勞委會近來也不得不正視這問題。
台灣上班族的平均工作時數,每月平均約為180小時左右,其中更有超過30萬名的受僱者,每周工作超過60小時,遠遠高於兩周84工時、一周平均42工時的法定標準。
波仕特市調網針對「台灣上班族工作加班狀況」進行調查發現,比例最高為「常加班卻沒有加班費」,達33.5%;其次「常加班有加班費」的比例則為13.4%,「沒有加班情形」只有10.2%。
若進一步交叉分析,男性加班的情形比比女性略高,但波仕特市調網指出,可能與男女性工作內容有很大的不同有關,因為女性多為文書處理、秘書等行政職,反觀從事電子業、工程師等,多以男性為主,兩者相比遇到加班的情況自然較多。
事實上,目前最常碰到需要加班的行業,還有包括批發零售、運輸倉儲、住宿餐飲、不動產服務、休閒服務等,顯示除了目前外界關注的高科技產業外,服務業的超時工作狀況也頗為嚴重。
转载自~http://warqqqlee.pixnet.net/blog/post/29037514
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